既然這是我的個人部落格
2009/6/30
【個人生活記事】臺北國際聽障嘉年華會活動辦法出爐了
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【如新新聞快遞】NEW如絲美髮系列 7 / 8 上市促銷即將開跑
網路、電話訂購及各營業大廳,同步促銷,數量有限,售完為止。 | |||||||||||||||
秀髮抗老關鍵-深層滋養In.絕對養護Lock | |||||||||||||||
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【如新新聞快遞】台視記者,天下雜誌實地走訪馬拉威 報導NTC計劃
過去,馬拉威百姓擁有資源卻不懂得善用、永續經營,因為「NTC受飢兒滋養計劃」,馬拉威人從此不再需要期待施捨,NU SKIN讓他們掌握知識、掌握改變的力量!
台視記者在節目中讚揚NU SKIN不是直接給他們魚吃,而是讓馬拉威的人們開始學會如何釣魚。
2009/6/28
【如新新聞快遞】狂賀! 如新華茂精選魚油Optimum Omega榮獲健康食品認證
NU SKIN出品, 優質有保證! |
2009 / 6 / 26 |
『如新華茂精選魚油Optimum Omega』榮獲規格型健康食品認證(衛署健食規字第000002號)。此最新認證也讓公司健康食品認證數;在5項產品中獲6項健康食品保健功效認證,為業界之領導者。 規格型健康食品認證是衛生署依據專家學者的評估,針對一些具有學術文獻實證的營養補充品,制定嚴格的原料與成品之品質、安全與生產規格標準。產品要完全符合這些標準與通過檢驗才可獲得健康食品認證。而在衛生署規定中「規格型健康食品的魚油」需使用單方成分為規格規範,所以獲通過的魚油產品配方與目前精選魚油Optimum Omega略有不同,在配方中不含蒜油,但是魚油含量增加了10%。 |
2009/6/11
【如新新聞快遞】"信心2009—公司快樂競爭力高峰論壇"在京舉辦
2009年6月9日,“信心2009——公司快樂競爭力高峰論壇”在北京成功舉辦。在“信心2009——年度公司快樂競爭力調查”中獲獎的21家企業的近40位高層出席論壇,領取獎盃。200多位企業管理專家、EMBA商學院代表、媒體人士共同見證了這一盛會。
“信心2009——年度公司快樂競爭力調查”活動由《精品購物指南》報社旗下半月刊《數字商業時代》雜誌策劃,與中國社科院工業經濟研究所、機械工業經濟管理研究院、北京大學企業責任與僱主品牌研究中心共同籌辦。旨在尋找危機形勢之下能夠一如既往、樂觀進取、創新求變,帶給股東、員工、客戶、夥伴和公眾信心的模範企業。
評選活動從2009年1月正式啟動,歷經數月。通過專家評審組的綜合評審,可口可樂、歐萊雅、光明乳業、如新(中國)、趨勢科技、維維集團、宅急送、風行線上等20家企業榮獲“信心2009——快樂競爭力公司”TOP20稱號。其中,榮獲“信心2009——快樂競爭力公司”的20家企業中,華旗資訊、如新(中國)、微軟MSN、維維集團、DHL、光明乳業還分別獲得“信心行動”單項獎;光明乳業常溫事業部、騰訊研究院、歐萊雅的人力資源部則榮獲“信心團隊”單項獎;梅賽德斯-賓士(中國)總裁兼首席執行官麥爾斯、東軟集團董事長兼CEO劉積仁、宅急送新任總裁陳顯寶則當選2009“信心領袖”。
為了保證評選的客觀、公正,此次評選的參評企業均由第三方機構推薦提名,歷經網民投票、企業訪談、專家評審等多個環節。評審主要從進取、穩健、陽光、信心四個角度出發,由專家評審組根據三大信心指數——管理層信心指數、員工信心指數、公眾信心指數,結合企業週邊資料、企業參評資料、網民投票結果,作出綜合、客觀、公正的評審。
論壇在環節設置上,頒獎與主題演講、案例分享、圓桌論壇穿插進行。緊隨著論壇主辦方《數字商業時代》雜誌社出版人、主編李二鋼的歡迎致辭,中歐國際工商學院名譽院長劉吉就“快樂與信心”的關係做了精彩闡釋。
(責任編輯:張厚為)
本新聞轉載自http://big5.ce.cn/xwzx/gnsz/gdxw/200906/11/t20090611_19293660.shtml
如新公司 在中國 獲得好評也
榮獲“信心2009——快樂競爭力公司”的20家企業中
如新好像是唯一直銷公司哩,真是感到與有榮焉
2009/6/1
【自我充電書籍】不學就做 不死也半條命
(傳銷福嫂於
1. 學習的重要 2.如何學習 3.急不得耶 4.過河故事
一、學習的重要
小娃娃牙牙學語、翻身、爬行、坐好、走路到跑步,不都是靠學習而來?沒有人天生就是一位事業家或領導者,這更需要透過學習才能成功。傳銷是一門學問,非得下功夫,才能得其堂奧。「練習可以導致成功」所言不假。
二、如何學習
「經書易得,明師難尋。」學習的第一步是找到明師,這是學習最快速的方法。學習傳銷事業的第二步是緊跟上線領導者的腳步,他怎麼教我們就怎麼做,單純相信、聽話照做。第三步是融入系統團隊,資源豐富的學習環境,如火爐般感染我們的熱情,每天進入團隊BLOG瀏覽必回應,大家相互鼓勵,一起加油,共同創造積極有吸引力的磁場。
三、急不得耶
俗話說:「甲緊弄破碗」,有很多新夥伴最常犯的毛病就是「不學就做」,自己還一知半解就要去推薦,想跟別人說明,人家聽不懂,卻越說越心虛,隨便問幾個問題,自己就心冷了一半。或者做一段時間沒看到業績,就像皮球洩了氣,自己也沒信心了。這些都是不了解傳銷的魅力與遠景,也太小看直銷的潛力了。
四、過河故事
有一位年輕的博士到河邊釣魚,看到一個老人也在垂釣。過了不久,老人要到對岸的廁所小解,就憑空從水面走過去,年輕人很驚訝,莫非老人有武功,否則怎能蜻蜓點水而過?不久,年輕人也尿急,心想:「我堂堂是個博士,怎麼可以請教老人問題?」於是年輕博士就不懂裝懂,也想蜻蜓點水的涉水而過,沒想到一下子就跌落河裡。當他被救起來後,老人說:「河床裡有許多大石塊可以踏過去,現在河水高漲看不到了啦!」原來如此。
傳銷事業不也如此?上線領導者知道大石頭擺在哪裡,只要依照著他的腳步走,就不會跌落河裡了。