2011/8/27

【自我充電書籍】賈伯斯的 10 個經營理念成就了今天的蘋果

14年前,蘋果還處在破產的邊緣,如今,它已成為全球最令人豔羨的科技公司。賈伯斯在蘋果起死回生再到騰飛的過程中起到了不可替代的作用。然而人們更為關心的是,賈伯斯究竟是如何做到這些的呢?

1. 與競爭對手合作

你能想像百事可樂與可口可樂合作的景象嗎,當然不能。然而,蘋果與微軟這兩個老冤家在 1997 年卻建立了合作關係,這委實令人詫異。

在蘋果經歷了12年的經營虧損後,賈伯斯需要很快為蘋果注入新的資金。因此,他開始向比爾.蓋茨尋求合作,蓋茨最終向蘋果投資了1.5億美元。

2. 開發亮麗性感的產品

作為一名偉大的推銷員,賈伯斯深知產品外觀美感的重要性,他也意識到蘋果產品看起來已經過時。賈伯斯在 1998 年蘋果的一次會議中表示,“你一直公司現在的問題是什麼嗎?公司的產品外觀非常糟糕,沒有一點性感美學元素在裡面。”如今,蘋果開發的產品個個性感十足。

3.變革原始的商業規劃,樹立新的發展藍圖

蘋果最初只是一家生產電腦的公司,賈伯斯知道如果公司要想取得真正的成功,就必須改變這種單一性。後來,蘋果 MP3,iPhone,iPad 等相繼問世,取得了巨大成功。賈伯斯也在 2007 年將公司的名字從 Apple Computer Inc. 改為 Apple Inc.,這也象徵了公司的更新更廣闊的發展藍圖。

4. 開創新的解決方案來逾越看似不可逾越的障礙

過去很長一段時間,很多銷售商都沒有足夠重視蘋果產品。賈伯斯是如果解決這個問題的呢?他開創了蘋果商店。現在蘋果商店已經遍佈全球,成為該領域的佼佼者。

5. 主動告訴消費者他們需要什麼,不能消極地等待消費者的資訊回饋

賈伯斯一向採用的方式是,在消費者知道自己需要什麼之前告訴他們需要什麼。蘋果有能力使使用者購買他們曾經認為不需要的產品。

6. 連點成面

蘋果推出的產品不僅極具創新性,而且不同的產品之間還能夠有機融合。iPod 和 iTune 是完美組合,iPad 和 iPhone 在應用店中也是彼此呼應。賈伯斯曾經說過,“創新就是將不同的事物有機連接起來,連點成面,形成合力。”

7. 員工雇傭標準不能千篇一律

不是只有常春藤的畢業生才能經營公司。賈伯斯曾經就說,“蘋果曾經開發的 Macintosh 電腦之所以能取得巨大的成功是因為電腦開發人員的多樣性,有音樂家,詩人,也有藝術家和歷史學家,他們最終成為了世界上最出色的電腦專家。”

8. 鼓勵別人以不同的方式思考

蘋果在 20 世紀 90 年代末發起過一個以“ Think Different ”為主題的廣告設計大賽,並取得了巨大成功,它激起了人們的創新發明意識,也正是這些造就了今天的蘋果。

9. 使產品簡單化

簡單的用戶體驗才是王道。蘋果的設計師 Jonathan Ives 曾說過,“無論我們開發什麼產品,我們都會盡最大努力使產品變得簡單易用,因為人們天生青睞簡單易用的產品。”

10. 銷售的是夢想,而不僅僅是產品

賈伯斯總能給人這樣一種感覺,使用者購買的不是蘋果產品本身,而是產品的象徵意義。要記住,人們最關心的還在他們自己,所以要讓產品與使用者產品連接,這樣產品對使用者就有不一樣的意義。



上述文章轉載自《http://techorange.com/2011/08/25/steve-jobs-apple-10-philosophy/

2010/11/17

【自我充電書籍】鮑利給年輕創業家的15個法則

零排放研究基金會創辦人 鮑利給年輕創業家的15個法則

1. 不要做SWOT分析。做SWOT分析只會讓你對創業更加怯步。

2. 寫商業企劃書。這是所有創業者都必須做,但我建議等你收到第一筆訂單後再 寫,否則在那之前只是一個創意企劃而已。

3. 注意你的現金流。不要只看獲利,否則有可能會讓一家高獲利的企業破產。

4. 挑戰市場調查,只有「天」才是你的界線。

5. 盡快開始創業,耐心地等待結果,成功不會一夜就出現。

6. 親身嘗試錯誤,並從錯誤中學習。如果沒犯過任何錯,不會成為成功的企業家。

7. 你的第一位客戶,應該是你的第一個合夥人,表示他對你有信心。

8. 保持簡單。創業之路一定會遭逢困難,保持愉快的態度與員工溝通,才能領導團隊。

9. 找到你的創業導師。這些人就是擁有創業衝勁與直覺的人,不一定要聽從他們的建議,但藉著他們隨時提醒你創業的初衷。

10. 每一步都要很小心,不要炫耀你的成功,維持謙虛讓別人談論你的成功。

11. 選擇你會贏的戰爭,再打仗。

12. 企業組成愈多元,愈能降低失敗的風險。

13. 注意你的背後,當你的企業成功,想要分一杯羹的人就多了。

14. 找時間休息。創業家沒有時間休息,就是企業面臨危機的開始。

15. 創業不是要你妻離子散,隨時要關心你周遭最重要的家人、朋友。


〈上述摘自於122期Cheer雜誌〉

2010/10/23

【自我充電書籍】成功餐廳的經營理念

成功餐廳的經營理念
■理念一 一家成功的餐廳應該具有責任感,它必須滿足客人的需求、令客人滿意,讓客人們感到錢沒有白花,物超所值。餐廳的老闆要積極主動地激發客人與員工們的興趣。
■理念二 一家成功的餐廳必須誠實守信,應該明確自己要做些什麼,然後就要信奉這個目標來完成自己的承諾,決不可以出爾反爾。它必須具有解讀情感的能力,當然也需要自我理解,要富於想像力,使人們開懷的同時得到前所未有的體驗。
■理念三 一家成功餐廳的員工們必須尊重他人,同時飯店老闆與管理層也應當以他們自己所期望得到的待遇來給予員工們尊重。無可厚非,客人們也應當享有同樣的尊重。
■理念四 一家成功的餐廳和它的管理層應當表現出他們的領導才能,對其他餐飲機構起到模範作用。
■理念五 一家餐廳成功之後應當回報社會。它的老闆們、經營者們以及僱員們都應當盡其所能來使整個社會健康發展,堅持納稅,以使得飯店自身與社會都能夠蓬勃發展。

2010/8/14

【網路生活新聞】“桑拿天”悶熱不止 吃火鍋熱度不減

新華網北京8月5日專電(孫佳迪)“桑拿天”已持續一段時間,在罕見的悶熱天氣面前,如何清涼度夏成了大街小巷人們談論的話題。調查顯示,在炎炎夏日裏,火鍋店並沒有想像中的那樣冷清,相反食客流量不降反增。專家表示,吃火鍋只要吃法得當,也可以達到消暑、袪火的目的。

  從傳統意義來講,吃火鍋一直是冬季時令餐飲,但近日記者調查發現,“桑拿天”裏人們吃火鍋的熱情依然高漲。據京城一家傳統火鍋店負責人介紹,入夏以來,餐廳的生意一直很好,並沒有出現想像中的淡季,客流量較之往年增長約10%,經常出現冬季裏才會發生的排號等位現象,一般情況下,包間需要提前預訂。

  在火鍋店裏用餐的王先生告訴記者,今年天氣出奇的熱,尤其是悶熱的感覺讓人難以忍受。選擇吃火鍋,一是火鍋店冷氣足;二是吃火鍋容易出汗,出汗之後身體特別輕松,悶熱煩躁的感覺即刻消失了,很舒服。

  在採訪中記者發現,也有很多人對夏季吃火鍋心存戒備,認為火鍋通常以肉類為主,加上撲面而來的熱氣很容易讓人上火,不利于消暑。對此,山東大學醫學院博士呂振榮表示,無論冬季還是夏季,吃法不得當都容易引起上火等身體不適,科學吃火鍋,照樣可以達到在夏日裏防暑、袪火的目的。

  呂振榮建議,夏季吃火鍋應多放蔬菜,不僅能解油膩、補充夏季因流汗而導致的人體維生素流失,還有清涼、解毒、袪火的作用,但要注意蔬菜不要久煮。另外,適量放些豆腐,因豆腐中含有石膏,不僅能補充多種微量元素,還可發揮石膏清熱瀉火、除煩、止渴的作用。吃火鍋三四十分鐘後應吃些水果,水果性涼,有良好的消火作用。


本文轉載於新華網http://big5.xinhuanet.com/gate/big5/news.xinhuanet.com/weather/2010-08/05/c_12414364.htm>

2010/7/15

【自我充電書籍】但願你20歲就懂的18件事


《但願你20歲就懂的18件事》

1. 每天有一段獨處的時光

2. 相信自己是一個有潛力的人

3. 把家人放在手心上

4. 不要讓細微爭執傷害到珍貴的友誼

5. 認真戀愛

6. 常常想到自己的福氣

7. 得不到也是一種福氣

8. 失敗的祝福

9. 對規定瞭若指掌,才知道如何突破

10. 讚美給人重要感

11. 欣賞別人打開禮物的表情

12. 不要批評別人

13. 沈默有時是最好的回答

14. 把壓力當成新鮮有趣的探險

15. 重要的事先做

16. 態度積極,充滿熱忱

17. 溝通無線寬頻,一路順暢到底

18. 終身學習

【早知道該多好的10個快樂法寶】

1. 每天抽出一點時間給自己,替自己尋找小驚喜。

2. 只要願意冒險,就能發現不一樣的自己。

3. 贏得友誼及影響他們的三不:不批評、不責備、不抱怨。

4. 真正的好朋友是遇到問題隨時分享、溝通、尋求建議的人。

5. 跳舞要跳到好像沒有人在看,愛人要愛到好像從來沒有受過傷害。

6. 感恩惜福的人擁有絕對的自信,就能帶給自己和別人快樂。

7. 敢於作夢,就會從心中湧出源源不絕的能量。

8. 堅持自己的方式,I did it my way

9. 抽時間讚美你最親近的人,因為他們常常是我們最疏忽的人。

10. 溝通最高境界—「說到對方很想聽,聽到對方很想說」。