對於工作職場上的過失，孔子有什麼樣的好建議？身為小員工的你，又該如何看待主管的過失？
有三隻猴子爬在樹上，皆是老大、老二、老三
姑且把牠們分為高層、中層、下層
因為老大爬在高頭，目標明確，想要摘高頭上的椰子
在攀爬過程中，老二會看到老大的帶有骯髒又難看的屁股
而老大的缺點一見即知，但他卻不自知
老二應該要如何看待老大的缺點呢？
視而不見？幫老大擦屁股？
哈真是有趣的故事阿
很多上司經常陷入自以為是的迷思
自作主張的做決策，一直認為自己所做出來的決策是對的
主要是因為他經常往高處目標看，卻忽略了周遭發生的一切
看不見決策的漏洞，也看不到自身的不足之處
而下屬卻抱著看笑話的心態等著上司出醜
若如同故事中最後提供的兩個選擇
選擇「視而不見」，反而容易因為錯誤的決策，造成公司陷入危機
這就不單單是公司的損失，也是上司的責任，更是自己的危機
因為公司只要承受不起損失，連同上司，搞不好連自己也會蒙受其累的失去工作
豈不是得不償失？
選擇「幫忙擦屁股」，豈不有損於上司的威嚴，反而會被踢下去呢？
上司喜好面子，絕不允許下屬搶鋒頭...
這兩個選擇看似腹背受敵，進退兩難！
所以並不是下屬的問題，而是上司是否勇於承擔責任的心態問題
上司只要勇於承擔責任，將會贏得下屬的尊敬！
反而在工作上的進展也將會避免陷入迷思，而進一步地締造出雙贏局面
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